Wie und welche Wege gerade kleine und mittlere Unternehmen gehen können, um ihre Fachkräfte von morgen zu mobilisieren, diskutierten unsere WWG-Mitlieder am 15. November 2021 auf einem Unternehmerabend im InnovationPort Wismar.
Im Vorfeld der Veranstaltung wurde eine Umfrage gestartet, um zu erfahren, welche Möglichkeiten zur Stellenbesetzung unsere Mitgliedsunternehmen hauptsächlich nutzen. Dabei zeigte sich, dass die meisten Betriebe gute Erfahrungen mit der Stellenwerbung auf der eigenen Homepage machten oder über das persönliche Netzwerk erfolgreich waren. Als drittes wurden Online-Jobbörsen oder Social-Media-Kanäle genannt.
Der intensive Austausch an diesem Abend eröffnete den Teilnehmern viele neue Ideen, unterstützt von Erfahrungsberichten und Informationen, wie beispielsweise von Diana Warnk vom SR Bildungszentrum Wismar. Sie erläuterte, wie die Berufsorientierung an den Schulen abläuft und welche konkreten Anknüpfungspunkte es für Firmen gibt, frühzeitig Schüler für das eigene Unternehmen zu interessieren.
Tobias Böse von der Kreishandwerkerschaft Wismar-NWM stellte die erfolgreiche Kampagne „Das Beste am Handwerk“ vor. Damit gelang es, die Bewerberquote für Handwerksberufe um 25 % zu steigern.
Martin Kopp, Wirtschaftsförderungsgesellschaft NWM, informierte über das breite Spektrum der Wifö zur Unterstützung ortsansässiger Betriebe bei der Fachkräftegewinnung.
In Zukunft wird das Social Recruiting größere Bedeutung erlangen. Auf diesem Feld gibt es bereits viele interessante Lösungsansätze, die bei nächsten WWG-Veranstaltungen eine Rolle spielen werden.